LOS SEGUROS DE VIDA

¿Herencias? ¿Seguros de vida? Son muchas personas las que recurren a estos y otros elementos para asegurar el futuro y beneficiar a sus familiares u otras personas tras su fallecimiento. Según van pasando los años las personas nos planteamos que pasara con nuestro futuro, y aproximadamente cuando llegamos a los 30 años es la edad media de contratación de seguros.

Dichos contratos pueden ser vistos como un arma de doble filo, bien para asegurarnos en casa de accidente o para prometer un buen futuro a aquella persona que esta a nuestro alrededor, o también porque en ciertas ocasiones la familia o gente próxima conoce la contratación de estos seguros y su valor, esta deseando de que a estas personas le ocurra algo para poder cobrarlo, suena muy cruel pero en la sociedad en la que vivimos es algo muy común, porque la gente solo se mueve por el dinero.

Estos seguros no solo son para cuando una persona fallezca, un ejemplo muy claro es la cantidad de famosos que contratan este tipo de seguros para asegurar algunas partes de su cuerpo, unos ejemplos muy claros son: Iker Casillas aseguro sus manos en un valor de 7,5 millones de euros, Jeniffer López tienen sus glúteos valorados en 4,5 millones de euros o los labios de Angelina Jolie en 1 millón de euros….etc. entre otros. Estos seguros los realizan para asegurarse de que ciertas partes de su cuerpo en caso de que sufran algún tipo de daño o accidente y les prohíban realizar su trabajo o empeoren su imagen les generen una cierta cantidad de dinero, y salir siempre beneficiados. Un spot publicitario muy gracioso fue el elaborado por Casillas:

Los seguros de vida los podríamos definir como una cuantía indemnizatoria que beneficiaria a los beneficiarios tras el fallecimiento del titular. Este tipo de seguros son un elemento legal, regulado en la Ley 50/1980, las pólizas abarcan los riegos que afecten a la existencia, o integridad corporal o saludable del titular.

LOS ELEMENTOS DEL SEGURO

El elemento principal es su carácter indemnizatorio tras el continuo pago de las cuantías mensuales, y el beneficiario cobrara la prima estipulada en el contrato. Este tipo de contratos suele realizarse a nivel individual pero también pueden ser colectivos como son los que realizan los cuerpos de bomberos, tras el riesgo al que se exponen laboralmente.

Estos contratos son como cualquier otro, esta compuesto de los mismos elementos como:

• Asegurador
• Asegurado: persona física sobre su vida o muerte se hace el seguro.
• Beneficiario: persona sobre la cual cae la indemnización, es la que va a percibir la cuantía.
• Tomador del asegurador: es la persona que pacta el contrato con el asegurador y firma la   póliza.
• Primas: es la cantidad monetaria a pagar o ingresar por el tomador.

La legislación de esta ley obliga al consentimiento de la póliza si el tomador del seguro y el asegurado no son la misma persona. Además los beneficiarios pueden ser modificados tras la firma del contrato, con la única condición de ser comunicado.

TIPOS DE SEGUROS

Los seguros de vida pueden tener una duración determinada o indeterminada, según los elementos que cubran y el importe de las primas es muy diferente de acuerdo a las condiciones que se contraten y los riesgos que se acepten. Los seguros los podemos clasificar en diversos tipos como:

•  En caso de muerte
•  Para caso de vida o supervivencia
•  Mixtos, que abarcan los dos tipos anteriormente mencionados.

Además de estos seguros están los seguros de accidentes, seguro de viaje o seguros por enfermedad, siempre para salvaguardar la integridad física de la persona.



Los beneficios que los seguros de vida nos pueden aportar depende de la cantidad que reembolsamos, segun lo que invertamos asi seran los beneficios a obtener, aqui os adjunto una tabla donde se demuestra esta regla:, este ejemplo nos lo aporta el sindicato de los trabajadores:

REFERENCIAS:

http://sintrai.cl/?q=node/633

http://es.wikipedia.org/wiki/Seguro_de_vida

http://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-un-seguro-de-vida

¿QUE PASARÁ TRAS MI JUBILACIÓN?

Día a día cada vez son mas las personas que se preguntan, ¿Podré llegar a fin de mes tras jubilarme? ¿Con la jubilación que me ofrece la Seguridad Social seré capaz de hacer frente a todos mis pagos o necesitare un dinero extra? Por ello, deciden realizarse planes de pensiones para así asegurarse su futuro y obtener un refuerzo. Pero todavía existen numerosas personas que no conocen el sistema y el objetivo de los planes de pensiones, para ello nos hacemos ciertas preguntas:

¿Qué es un plan de pensiones?

Un plan de pensiones es una modalidad de ahorro privada que realizan los particulares a largo plazo, se basan en pequeñas aportaciones que generaran una serie de beneficios en incremento a la cantidad inicial, a través de una inversión en fondos de pensiones. Es un elemento secundario a la Seguridad Social, que serviría para complementar a esta para facilitar a la economía de las familias. Son contratos entre las partes por lo que se establecen derechos y obligaciones.

Tras la difícil situación económica por la que pasa España mucha gente, se plantea crearse un plan de pensión, pero días atrás algunos de nuestros dirigentes políticos se pronunciaron al respecto, mostrando nos su opinión sobre este instrumento económico. Observamos diversos puntos de vista, mientras que Gaspar Llamazares apoya a la Seguridad Social argumentando que su rentabilidad es superior a la de los planes de pensiones, y al contrario Durán i Lleida apoya los planes de pensiones para asegurarse llegar a fin de mes en un futuro.

Los planes nos ofrecen multitud de ventajas, como: deducibilidad en las aportaciones del IRPF, no obligatoriedad de aportaciones, liquidez inmediata para ciertos casos, control de las inversiones, aportaciones flexibles…etc. Pero sus características fundamentales son: creación libre y voluntaria, complementario a las pensiones publicas y tutelado por el Estado.

Los particulares al realizar sus aportaciones poseen el derecho de realizar una serie de prestaciones, que es en el momento en que se produce una causalidad como:

àJubilación, cese de la actividad laboral a los 65 años, pero conforme a la nueva reforma se ha realizado se producirá a los 67 años de edad o tras tener 37 años cotizados

àInvalidez

àFallecimiento

àDesempleo prolongado, aquellas personas inscritas en el INEM con mas de 12 meses sin trabajo.

àEnfermedad Grave

¿Qué hacen los bancos o sucursales para atraernos a los planes de pensiones?

En estos momentos, las economías familiares no pasan por su mejor momento y esto es lo que provoca que las familias no estén muy decididas a realizar una inversión en los planes de pensiones para asegurarse su futuro, mas bien porque muchas de esas familias no son capaces ni de llegar a fin de mes.

Es por eso, por lo que las empresas tratan de llamar nuestra atención y conseguir que invirtamos en ello. Aun con el inconveniente de sus restricciones al contratarlos anticipadamente y la perdida que se viene mostrando años atrás en las bonificaciones fiscales, aun con todo esto muestran una importante ventaja, que seria que pueden realizarse cambios conforme a las necesidades y el perfil de riesgo del inversor, con el aliciente de que no se pagan impuestos.

Un elemento importante que las empresas están utilizando para captar a los clientes es la originalidad en su publicidad, y la diversa oferta de diferentes entidades para atraer nuevos clientes, o variedad de productos para clientes que ya lo habían contratado. Un claro ejemplo de esto, son la cantidad de anuncios que nos esta ofreciendo BanCaja, con gran originalidad y diversión, como este que les pongo a continuación:

Tras todo esto, es cuando ahora nos planteamos ¿Debo invertir o no? Esa es la pregunta y tras la situación por la que estamos pasando y la reforma realizada por nuestros gobernantes, quizás este sea un modo de asegurarnos el futuro… pero la DECISION ES TUYA.



REFERENCIAS:

http://www.iahorro.com/ahorro/noticias/como-elegir-el-mejor-plan-de-pensiones.html

http://www.monetos.es/pensiones/pensiones-privadas/planes-pensiones/definicion/

http://www.suite101.net/content/fiscalidad-de-los-planes-de-pensiones-a29905

http://portal.lacaixa.es/planespensiones/planespensiones_es.html